MISIÓN

1. Potenciar la economía del cantón, generando las posibilidades óptimas para el progreso de los pueblos, priorizando su crecimiento integral dentro del marco de equidad, justicia social, para dar la garantía a una vida digna y próspera.
2. Un Cantón con participación de hombres y mujeres, que valoran y respetan su cultura, fomentan las actividades, agropecuarias, Turismo comunitario y artesanal.
3. Trabajadores solidarios, fraternos en búsqueda del bienestar físico y espiritual, formación de líderes y liderezas con capacidad autogestionaria y armónica, comprometidos en la satisfacción de las necesidades sentidas de la sociedad.

VISIÓN

• El Gobierno Municipal de Alausí, para los próximos años se constituirá en un ejemplo del desarrollo local y contará con una organización interna, altamente eficiente, que genere productos y servicios compatibles con la demanda de la sociedad, capaz de asumir los nuevos papeles vinculados con el desarrollo, con identidad cultural y de género, descentralizando y optimizando los recursos

OBJETIVOS

1. Contribuir al fomento y protección de los intereses locales.
2. Planificar e impulsar el desarrollo físico del Cantón, sus áreas urbanas y rurales, realizando las obras y servicios que fueran necesarios para una convivencia humana, plausible de la comunidad alauseña, obteniendo como fin la dotación de servicios básicos como: agua potable de calidad, alcantarillado , energía eléctrica , adoquinado de calles, aceras y bordillos 
3. Acrecentar el espíritu de integración de todos los actores sociales y económicos, el civismo y la confraternidad de la población para lograr el creciente progreso del Cantón.
4. Coordinar con otras entidades, el desarrollo y mejoramiento de la cultura, de la educación y la asistencia social.
5. Investigar, analizar y recomendar las soluciones más adecuadas a los problemas que enfrenta el Municipio, con arreglo a las condiciones cambiantes, en lo social, político y económico.
6. Estudiar la temática municipal y recomendar la adopción de técnicas de gestión racionalizada y empresarial, con procedimientos de trabajo uniformes y flexibles, tendientes a profesionalizar y especializar la gestión del gobierno local.
7. Auspiciar y promover la realización de reuniones permanentes para discutir los problemas municipales, mediante el uso de mesas redondas, seminarios, talleres, conferencias, simposios, cursos y otras actividades de integración y trabajo.
8. Capacitación de los recursos humanos, que apunte a la profesionalización de la gestión municipal, complementando la formación académica con miras a lograr que la gestión gubernamental se desenvuelva dentro de un ambiente ético y de transparencia, caracterizado por la aplicación de criterios técnicos y científicos a fin de crear condiciones apropiadas para impulsar la investigación, el desarrollo tecnológico, cultural y la implementación de cambios que requiere San Pedro de Alausí, para alcanzar su desarrollo económico y social